Centro Evaluador

Un Centro Evaluador es una institución o entidad acreditada por un Organismo Certificador, autorizada para aplicar procesos de evaluación de competencias laborales con base en los Estándares de Competencia del CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales).
Su función principal es evaluar, recopilar evidencias y remitir los expedientes al
Organismo Certificador Grupo Becas (OC 157-24) para su validación y emisión del certificado con validez oficial de la SEP-CONOCER.

REQUISITOS PARA SER CENTRO EVALUADOR
ACREDITADO POR GRUPO BECAS

1. Solicitud formal de acreditación
• Presentar una carta de solicitud oficial dirigida al Organismo Certificador Grupo Becas (OC 157-24).
• La carta debe incluir:
o Nombre o razón social de la institución.
o Nombre del representante legal o responsable del centro.
o Dirección completa y datos de contacto.
o Breve descripción de las actividades de la institución.
o Estándares de competencia en los que desea acreditarse.

2. Documentación legal de la institución
• Copia del acta constitutiva o documento legal de creación (en caso de persona moral).
• Copia de la identificación oficial del representante legal.
• Copia del RFC actualizado.
• Comprobante de domicilio fiscal o institucional (no mayor a 3 meses).
• Currículum o perfil del representante legal o coordinador del centro.
• En caso de ser institución educativa, copia del RVOE o documento equivalente (si aplica).

3. Designación de un Coordinador del Centro Evaluador
• El Centro deberá designar formalmente un Coordinador, quien fungirá como enlace directo con Grupo Becas.
• Este coordinador será responsable de:
o Supervisar los procesos de evaluación.
o Controlar la documentación y evidencias.
o Atender auditorías o requerimientos del Organismo Certificador.
• Se debe presentar:
o Currículum del coordinador.
o Copia de su identificación oficial.
o Constancia o evidencia de su conocimiento del Modelo de Competencias del CONOCER.

4. Contar con al menos un Evaluador Certificado
• Es obligatorio contar con al menos un Evaluador certificado en el Estándar EC0076:
“Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.”
• Este evaluador deberá:
o Tener su certificación vigente.
o Estar registrado en el RENAP del CONOCER.
o Firmar una carta de adhesión para operar bajo el Centro Evaluador.
• Puede anexarse también la certificación de otros estándares en los que desee trabajar
(por ejemplo, EC0307.01, EC0616, EC0366, EC1375, etc.).

5. Infraestructura y recursos necesarios, El Centro Evaluador debe disponer de:
• Espacio físico adecuado para realizar las evaluaciones (aulas, consultorios, laboratorios, talleres o espacios simulados según el estándar).
• Equipo y materiales específicos según los estándares a evaluar.
• Mobiliario y herramientas para entrevistas, observaciones o prácticas.
• Computadora e internet estable para el registro de expedientes digitales y comunicación con Grupo Becas.
• Sistema de archivo (físico o digital) para conservar evidencias y dictámenes durante al menos 5 años.
Opcional: fotografías del espacio de evaluación y del área administrativa.

6. Cumplimiento normativo y administrativo
• Firmar el Convenio de Acreditación de Centro Evaluador, que formaliza la relación con el Organismo Certificador.
• Comprometerse a cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos del CONOCER y de Grupo Becas.
• Mantener confidencialidad de la información y de los expedientes.
• Aceptar auditorías y supervisiones periódicas del Organismo Certificador.
• Contar con formatos oficiales de evaluación actualizados y validados.
• Cumplir con la normatividad de protección de datos personales (Ley Federal de Protección de Datos en Posesión de Particulares).

7. Plan de trabajo y estándares solicitados
• Presentar un plan de trabajo inicial que describa:
o Estándares que desea operar.
o Población objetivo (a quién evaluará).
o Alcance geográfico o sector profesional.
o Estrategias de difusión y captación de candidatos.
• El plan debe ser coherente y viable, de acuerdo con los recursos y evaluadores disponibles.

8. Cuotas y derechos de acreditación
• Cubrir la cuota administrativa de acreditación, establecida por el Organismo Certificador Grupo Becas.
• Las cuotas incluyen:
o Evaluación de la documentación.
o Capacitación y asesoría técnica inicial.
o Registro y validación ante CONOCER.
o Supervisión y acompañamiento operativo.
Grupo Becas ofrece opciones de apoyo o convenios especiales para instituciones educativas o entidades de formación.